Meine Dienstleistungen für Unternehmen
✔️ 10 Erfolgsfaktoren mit konkreten Reflexionsfragen für die Vorbereitung, Steuerung und Nachjustierung von Projekten.
✔️ Die Essenz aus über 10 Jahren erfolgreichem Projektmanagement in struktureller Unternehmensentwicklung.
✔️ Entstanden aus Projekten, in denen Struktur, Klarheit und Verbindlichkeit den Unterschied gemacht haben.
✔️ Getragen von einer Arbeitsweise, die Menschlichkeit und Tiefgang genauso ernst nimmt wie Ergebnisse.
Strukturierte Veränderung statt Chaos: Wandel greifbar machen.
Veränderungen sind unvermeidlich – doch die Art, wie Unternehmen sie gestalten, entscheidet über Erfolg oder Stillstand. Ich unterstütze mittelständische Unternehmen dabei, Projektmanagement und Change-Prozesse systematisch, nachhaltig und menschlich zu gestalten – mit einer Mischung aus Struktur, Klarheit und systemischer Begleitung.
Ob Sie einen Change-Prozess effizient steuern, Ihre Projektmanager stärken oder einen klaren, unternehmensspezifischen Leitfaden für nachhaltiges Projektmanagement entwickeln und implementieren wollen – hier finden Sie die passende Lösung.
Mein Spezialgebiet – strukturelle Unternehmensentwicklung, Prozessoptimierung mit Fokus auf integrierte und digitale Arbeitsabläufe für:
☑️ Transparenz und fundierte Entscheidungen in der Unternehmenssteuerung
☑️ Erhöhung der Produktivität und Reduzierung von Prozesskosten
☑️ Stabilisierung der Unternehmensabläufe
Wählen Sie die Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt.
Projektsteuerung und Umsetzung
Sie haben ein wichtiges Projekt oder eine tiefgreifende Veränderung, doch es fehlt Ihnen an internen Ressourcen für die Umsetzung? Ich übernehme für Sie den Prozess von der Zielklärung, über die Konzeption, bis hin zur Planung und Umsetzung, damit Ihr Projekt nicht nur gestartet, sondern erfolgreich abgeschlossen wird.
☑️ Projektsteuerung und Change-Management als externe Dienstleistung
☑️ Klare Prozesse, transparente Kommunikation und zielgerichtete Umsetzung
☑️ Messbare Ergebnisse – Effizienz und Wirkung statt endloser Meetings
Ideal für: Unternehmen, die fokussierte und nachhaltige Umsetzung wollen, ohne intern Kapazitäten für die Projektkoordination binden zu müssen.
Systemische Begleitung für Projektteams und Führungskräfte
Veränderungsprozesse brauchen mehr als nur Struktur – sie brauchen Menschen, die sie mittragen. Ich begleite Ihre Projektleiter, Führungskräfte oder Change-Teams systemisch und methodisch, damit sie nachhaltig erfolgreich sind.
☑️ Individuelle systemische Begleitung von Projektmanagern und Change-Leads
☑️ Kombination aus Struktur, Coaching und psychologischer Prozessbegleitung
☑️ Sicherer Raum für Reflexion, Entscheidungsfindung und Wachstum
Ideal für: Unternehmen, die interne Kompetenzen stärken und nachhaltige Veränderung sicherstellen wollen.
Schulungen – Systemisches Projekt- und Change-Management
Veränderung darf nicht von Einzelpersonen abhängen. Mit praxisnahen Schulungen und Workshops vermittle ich bewährte Methoden, die Change-Prozesse strukturieren und langfristig in Ihrer Organisation verankern.
☑️ Entwicklung eines individuellen Leitfadens für Ihr Unternehmen
☑️ Trainings für Projektleiter, Change-Manager und Führungskräfte
☑️ Praxistaugliche Methoden, die sofort anwendbar sind
Ideal für Unternehmen, die langfristig einheitliche Standards und Methoden in Projektmanagement und Change etablieren wollen.
Warum mit mir arbeiten?
✔ 20+ Jahre Erfahrung in der Wirtschaft
✔ Spezialist für strukturelle Unternehmensentwicklung und integrierte Arbeitsweise mit über 10 Jahren Erfahrung in ERP-fokussierten Projekten
✔ Systemische Ausbildung und psychologische Expertise – mehr als nur eine Perspektive
✔ Praxis statt Theorie – nachhaltige, umsetzbare Lösungen
✔ Fokus auf Mensch und Struktur – Klarheit und Veränderung mit Tiefgang
👉🏻 Jede Veränderung beginnt mit einer Entscheidung – ich bin bereit, sind Sie es auch?
Treffen Sie Ihre erste Entscheidung jetzt und lernen Sie mich unverbindlich kennen.
Erfahren Sie noch mehr über meine Arbeitsweise und Referenzen aus erfolgreich abgeschlossenen Projekten: